Das Arbeitspaket 2 (WP2) markiert die erste ergebnisorientierte Phase des Projekts „PhilosophyGyms for Regenerative Futures in SMEs”. Sein Schwerpunkt liegt auf der Identifizierung von Kompetenzen und Fähigkeiten, die innere Transformation und Nachhaltigkeit in KMU fördern.

Partnerorganisationen aus Bulgarien, Deutschland, Polen, Portugal und Schweden führten Forschungen, Experteninterviews und Unternehmensberatungen durch, um bestehende Ansätze zu untersuchen, die Führung, Resilienz und Nachhaltigkeit im geschäftlichen Kontext stärken.

Die Ergebnisse werden im Forschungsbericht und in der Kompetenzkarte vorgestellt, die die wichtigsten Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen umreißen, die erforderlich sind, um die innere (philosophische) Dimension der Nachhaltigkeit in die organisatorische Praxis zu integrieren. Zusammen bilden sie die konzeptionelle Grundlage für die nachfolgenden Ergebnisse des Projekts – das Arbeitsbuch, den Online-Kurs und die PhilosophyGym-Pilotprojekte.

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Annex 2 Download (PDF)

Dieses Arbeitspaket konzentriert sich auf die Entwicklung eines praktischen Arbeitsbuchs für KMU und Berufsausbilder.

Das Arbeitsbuch definiert strukturierte „Trainingsstationen”, die die Teilnehmer durch die Schlüsselbereiche der Nachhaltigkeit führen: Verstehen, Ausrichten, Befähigen und Verankern. Jede Station umfasst Übungen, Reflexionsinstrumente, Fallstudien und Moderationsressourcen, die direkt in Unternehmen angewendet werden können.

Nach umfassenden Tests und einer Überprüfung durch die Partner wird das endgültige Arbeitsbuch in alle Sprachen der Partner übersetzt und in einem benutzerfreundlichen Format präsentiert – bereit für den sofortigen Einsatz durch KMU und Ausbildungsorganisationen.

Das Ziel dieses Arbeitspakets ist die Entwicklung eines Online-Schulungsprogramms, das die Durchführung von PhilosophyGyms in KMU erleichtern soll.

Aufbauend auf der Kompetenzkarte und dem Arbeitsbuch behandelt der Kurs Schlüsselthemen wie kritisches Denken, Unternehmensethik, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Resilienz und die innere Transformation der Wirtschaftspraxis.

Die Partner entwerfen gemeinsam digitale Lernmaterialien und einen Arbeitsbuch-Leitfaden als methodische Begleitung, um Trainer und Coaches dabei zu unterstützen, das Arbeitsbuch effektiv anzuwenden, geeignete Übungen auszuwählen und PhilosophyGyms in verschiedenen Geschäftskontexten umzusetzen.

Der Kurs und der Arbeitsbuch-Leitfaden werden gemeinsam entwickelt, getestet und verfeinert, um eine hohe Praxisrelevanz und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten. Das Programm wird als flexibler, selbstbestimmter Mikro-Zertifizierungskurs angeboten.

In dieser letzten Phase werden die entwickelten Materialien und Schulungsressourcen in der Praxis getestet. Neu ausgebildete Coaches setzen PhilosophyGyms in ausgewählten KMU in den Partnerländern um.

Diese Pilotveranstaltungen liefern Feedback, Beobachtungen und praktische Erkenntnisse.

Die Ergebnisse der Pilotphase werden zur weiteren Verfeinerung und Stärkung der Materialien beitragen und deren dauerhaften Wert und langfristige Wirkung sicherstellen.